Порядок оформления дополнительной работы и размеры доплат разъяснили в Минтруда
Для оформления дополнительной работы необходимо получить письменное
согласие работника и издать приказ либо распоряжение нанимателя. В
документе должны быть указаны срок выполнения дополнительной работы и
размер доплаты. При этом заключать дополнительное соглашение к трудовому
договору или контракту не требуется.
